Loker BUMN Demak

Saat ini, peluang karier di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Demak semakin terbuka lebar. BUMN merupakan perusahaan yang dikelola oleh pemerintah, menawarkan beragam peluang bagi para profesional yang berkomitmen untuk berkontribusi dalam pengembangan sektor ekonomi nasional. Dengan nilai-nilai integritas, transparansi, dan keberlanjutan, BUMN Demak menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin mengembangkan keterampilan mereka sambil turut berpartisipasi dalam pembangunan negara. Mari bergabung bersama kami di BUMN Demak dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mewujudkan kemajuan dan kesejahteraan bersama.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

• Demak, Jawa Tengah

Gaji:

• 2500000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• WNI
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Usia minimal 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dengan jam kerja
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan orang-orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
• Menjamin bahwa hasil kerja sesuai dengan standar kualitas dan akurasi yang ditetapkan.
• Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
• Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
• Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
• Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
• Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
• Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
• Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
• Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
• Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
• Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

• Memiliki ijazah Satpam
• Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
• Kondisi fisik yang prima
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dalam tim

Sales

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu memahami dan menyelesaikan masalah pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dalam tim

Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
• Memiliki STR Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan BUMN di Demak disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker BUMN Demak.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan dan kemajuan bersama BUMN Demak! Kami mengundang para profesional yang berkomitmen, berintegritas, dan bersemangat untuk bergabung dalam perjalanan kami menuju kesuksesan. Dengan menjadi bagian dari BUMN Demak, Anda tidak hanya akan mengembangkan karier Anda, tetapi juga berkontribusi secara nyata pada pembangunan dan pertumbuhan ekonomi di kota ini. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih peluang untuk berkembang bersama kami. Mari bersama-sama menciptakan masa depan yang lebih baik melalui peran Anda di BUMN Demak!

Daftar Loker